Pada hari ini senin tanggal 7 November 2016 diselenggarakan acara Penilaian Kompetensi Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah di lingkungan Pemerintah Kota Cilegon. Kegiatan ini dilaksanakan selama 3 (tiga) hari kerja yakni dari tanggal 7 sampai tanggal 9 November 2016, dan seluruh peserta/assessi di asramakan di Gedung Assessment Centre PKP2A I LAN Jl. Kiarapayung Km, 4,7 Jatinangor Sumedang – Jawa Barat. Kegiatan ini diselenggarakan atas kerjasama Pemerintah Kota Cilegon dengan Bidang Pemetaan Kompetensi dan Kapasitas Aparatur PKP2A I LAN. Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan ini berjumlah delapan orang sbb:
- H. Tatang Muftadi, SE. ( Asda II)
- Drs. H. Taufiqurrohman, HS., M.Pd. ( Asda I )
- Ir. Hj. Sari Suryati, MM. ( Asda III )
- H. Soleh, SE. ( Ka. Disdukcapil )
- Ir. Erwin Harahap, MBA. ( Ka. Disnaker )
- H. TB. Didi Sukriadi, SH., MM. ( Staf Ahli Bidang Pemerintah )
- Epud Syaefudin, SH. ( Ka. BLH )
- Hj. Beatrie Noviana, SH., M.Si. ( Ka. BPMKP )
Pada kesempatan acara pembukaan ini dibuka secara resmi oleh Walikota Cilegon, Dr. H. TB. Iman Ariyadi, M.Si. yang di damping Kepala PKP2A I LAN Dr. H. Joni Dawud, DEA., Kepala Bidang Penilaian Kompetensi dan Kapasitas Aparatur PKP2A I LAN Ir. Hj. Euis Nurmalia, M.Si. serta di hadiri pula Para Pejabat di Lingkungan Pemerintah Kota Cilegon di antaranya Plt. Sekda Kota Cilegon, Kepala BKD Kota Cilegon, KASN, dan Tim Pansel serta undangan lainnya.
Kegiatan Pemetaan Kompetensi Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kota Cilegon ini, merupakan salah satu langkah dalam penerapan pengelolaan sumber daya manusia berbasis kompetensi. Tujuan dilaksanakannya Kegiatan Pemetaan Kompetensi ini adalah untuk memetakan atau memotret kapasitas dan kompetensi para Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Cilegon. Adapun sasaran dari diselenggarakannya kegiatan ini adalah tersedianya informasi tentang kapasitas dan kompetensi para Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Cilegon yang dapat dijadikan acuan dalam rangka seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kota Cilegon. Dalam rangka seleksi terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah ini menggunakan metode Assessment Centre dengan dukungan tes psikologi. Adapun metode tersebut di gunakan dalam rangka mencapai tujuan konstekstual yang ditetapkan pihak penyelengara.
SKR/7/11/2016
