Sumedang – Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Talenta ASN Nasional (Pusjar SKTAN) Lembaga Administrasi Negara (LAN) menyelenggarakan acara Penutupan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) Angkatan II Tahun 2026 yang dilaksanakan di Aula Auditorium Pusjar SKTAN Lembaga Administrasi Negara, Kamis (9/7). Kegiatan ini menjadi penanda berakhirnya seluruh rangkaian proses pembelajaran yang telah diikuti peserta sebagai bagian dari upaya pengembangan kompetensi kepemimpinan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN)
Acara penutupan dihadiri oleh Kepala Bagian Umum Pusjar SKTAN Lembaga Administrasi Negara, Iman Arisudana, S.Sos., M.A., Koordinator Layanan Pelatihan dan Pengembangan Pusjar SKTAN Lembaga Administrasi Negara, Toni Syarif, S.IP., M.M., serta Sekretaris BPSDM Kota Bandung, Hani Nurrosjani. Kehadiran para pimpinan tersebut menjadi bentuk dukungan terhadap peningkatan kualitas kepemimpinan ASN melalui penyelenggaraan pelatihan yang berorientasi pada kinerja dan pelayanan publik.
Pelatihan Kepemimpinan Pengawas Angkatan II Tahun 2026 diikuti oleh 40 peserta. Berdasarkan hasil evaluasi akademik, evaluasi aktualisasi, serta penilaian komprehensif selama proses pembelajaran, seluruh peserta dinyatakan lulus. Dari jumlah tersebut, 3 peserta memperoleh kualifikasi Sangat Memuaskan, 34 peserta memperoleh kualifikasi Memuaskan, dan 3 peserta memperoleh kualifikasi Baik.
Capaian tersebut mencerminkan komitmen dan kesungguhan para peserta dalam mengikuti setiap tahapan pembelajaran, mulai dari pembelajaran klasikal, pengembangan kompetensi kepemimpinan, hingga implementasi aksi perubahan di unit kerja masing-masing. Melalui proses tersebut, peserta diharapkan mampu menjadi pemimpin pengawas yang adaptif, inovatif, dan mampu menggerakkan perubahan positif di lingkungan organisasinya.
Dalam sambutannya, Kepala Bagian Umum Pusjar SKTAN LAN, Iman Arisudana, menyampaikan apresiasi kepada seluruh peserta yang telah menyelesaikan pelatihan dengan baik. Ia menekankan bahwa keberhasilan menyelesaikan pelatihan bukanlah akhir dari proses pembelajaran, melainkan awal dari tanggung jawab yang lebih besar untuk mengimplementasikan kompetensi kepemimpinan yang telah diperoleh dalam meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik.
Senada dengan hal tersebut, Sekretaris BPSDM Kota Bandung, Hani Nurrosjani, menyampaikan harapan agar para alumni Pelatihan Kepemimpinan Pengawas mampu menjadi agen perubahan di instansi masing-masing. Menurutnya, tantangan birokrasi yang semakin dinamis membutuhkan pemimpin yang mampu berkolaborasi, beradaptasi terhadap perubahan, serta menghadirkan inovasi yang memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
Melalui penyelenggaraan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas, Pusjar SKTAN Lembaga Administrasi Negara terus berkomitmen mendukung pengembangan talenta ASN yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada hasil. Diharapkan, kompetensi yang telah diperoleh para peserta dapat diimplementasikan secara berkelanjutan sehingga mampu memperkuat kinerja organisasi dan mendukung terwujudnya birokrasi yang semakin adaptif, akuntabel, dan berdampak bagi pelayanan publik.
