Sumedang – Dalam rangka memperkuat penerapan sistem pembelajaran terintegrasi bagi Aparatur Sipil Negara (ASN), Lembaga Administrasi Negara (LAN) RI melalui Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Talenta ASN Nasional (Pusjar SK Tasnas) menyelenggarakan Webinar Strategi Penguatan Maturitas ASN Corporate University di Pemerintah Daerah, Selasa (15/7), secara daring melalui Zoom Meeting.
Kepala Pusjar SK Tasnas LAN RI, Drs. Riyadi, M.Si, dalam sambutannya menegaskan pentingnya membangun sistem pembelajaran ASN yang terintegrasi. Riyadi menyampaikan bahwa saat ini pengembangan kapasitas ASN tidak hanya dilakukan melalui pendidikan dan pelatihan (diklat), tetapi juga melalui pendekatan ASN Corporate University (ASN Corpu), manajemen talenta, serta kegiatan coaching dan mentoring di luar diklat.
“Ini adalah keterkaitan dalam proses konteks ASN Corpu itu sendiri. Kebijakan pengelolaan SDM mulai menerapkan merit system. Meskipun bukan hal baru, implementasi merit system secara nyata sudah berlangsung sejak era reformasi birokrasi,” jelas Riyadi.
Sementara itu, Ferdi Febiansyah, S.A.P, Analis SDM Aparatur Ahli Muda Pusjar SK Tasnas, menyampaikan pentingnya pelaksanaan amanat Pasal 49 UU No. 20 Tahun 2023 tentang ASN, yang mengharuskan setiap ASN untuk terus menerus mengembangkan kompetensinya agar relevan dengan tuntutan organisasi melalui sistem pembelajaran yang terintegrasi.
