.png)
Sumedang — Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia (LAN RI) resmi membuka kegiatan onboarding bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2025. Kegiatan yang bertujuan untuk memperkenalkan lingkungan kerja, nilai-nilai organisasi, serta mempercepat proses adaptasi CPNS ini dilaksanakan secara blended pada Senin (2/6), dan dibuka langsung oleh Kepala LAN RI, Dr. Muhammad Taufiq, DEA.
Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Talenta ASN Nasional (Pusjar SK Tasnas) LAN RI turut serta mengikuti kegiatan ini secara daring melalui platform Zoom Meeting. Kepala Pusjar SK Tasnas, Drs. Riyadi, M.Si., hadir dan memberikan dukungan langsung kepada para CPNS yang ditempatkan di unit kerjanya.
Dalam pesannya, Riyadi mengingatkan pentingnya proses onboarding sebagai langkah awal dalam menanamkan integritas, semangat pelayanan publik, serta kesiapan untuk menjadi bagian dari institusi pembelajar yang dinamis dan strategis.
“Saya berharap para CPNS dapat mengikuti kegiatan ini dengan sungguh-sungguh. Onboarding bukan sekadar formalitas, tetapi awal dari perjalanan panjang membangun karier sebagai ASN yang profesional dan adaptif. Pusjar SK Tasnas memiliki budaya kerja yang menekankan SAHATE (sehati-red), kolaborasi, inovasi, dan keberlanjutan. Mari kita tumbuh bersama,” ujar Riyadi.
Riyadi juga menyampaikan selamat datang kepada empat CPNS baru yang resmi bergabung di Pusjar SK Tasnas LAN RI. Keempatnya adalah:
• Aldita Andiani Rahayu, S.M., yang menjabat sebagai Analis Kebijakan Ahli Pertama
• Muhammad Herdiansyah, S.M., sebagai Analis SDM Aparatur Ahli Pertama
• Nurfarahim Sugih Lestari, S.E., M.M., sebagai Widyaiswara Ahli Pertama
• Nurhaniyah Muharani, S.Pd., sebagai Pengembang Teknologi Pembelajaran Ahli Pertama
Kehadiran CPNS ini diharapkan dapat memperkuat peran Pusjar SK Tasnas sebagai institusi yang menjadi katalis pengembangan talenta ASN untuk mewujudkan pemerintahan berkelas dunia.
Kegiatan onboarding ini akan berlangsung dalam beberapa sesi, mencakup pengenalan struktur organisasi, nilai-nilai ASN ber-AKHLAK, etika kerja birokrasi, serta orientasi tugas dan fungsi di unit masing-masing.
