Karir bisa dimaknai bermacam-macam bergantung dari siapa yang membicarakanya. Karir bisa diartikan pekerjaan, atau jenis-jenis pekerjaan yang pernah dilakukan seseorang, atau peningkatan status pekerjaan menjadi lebih baik. Pada umumnya, pegawai akan membicarakan bagaimana karir mereka apabila di kantor mereka ada acara promosi jabatan atau rotasi pegawai. Pembicaraan tentang karir sebenarnya membicarakan tentang pekerjaan itu sendiri. Apabila seseorang sudah bekerja sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), maka seharusnya dia sadar akan pilihannya yaitu berkarir sebagai pelayan masyarakat. Untuk itu, kesadaran tentang bagaimana mengembangkan karir merupakan hal yang penting terutama bagi pegawai yang baru.
Artikel
Perencanaan Karir Bagi Para Pegawai Baru di Lingkungan PKP2A I LAN by Rahmat Suparman
Kamis, 22 Desember 2011 | 02:21:51 WIB - Jumlah Dilihat: 399
Berita Lainnya
- Kepala Pusjar SKTAN Apresiasi Aktualisasi CPNS, Dorong Perawatan dan Pemanfaatan Inovasi
- Integritas Publik dan Pengawasan Kuat Jadi Kunci Birokrasi Bersih dan Kredibel
- Menteri PANRB Ungkap Peluang dan Tantangan Digitalisasi Birokrasi di Indonesia
- Penetapan Libur Nasional dan Cuti Bersama 2026, Menteri PANRB: Permudah Perencanaan Kegiatan dan Layanan Masyarakat
- Kementerian PANRB Lakukan Piloting Indeks Kapabilitas Kelembagaan
Berita Terbaru
.png)
Kepala Pusjar SKTAN Apresiasi Aktualisasi CPNS, Dorong Perawatan dan Pemanfaatan Inovasi
Kamis, 2 Oktober 2025

Positive Campaign
LOGIN PEGAWAI