Strategi Efisiensi Implementasi Penilaian dan Pemetaan Talenta ASN
Tim Penulis :
Drs. Riyadi, M.Si.
Dr. Bayu Hikmat Purwana, M.Pd.
EXECUTIVE SUMMARY
Kebijakan penggunaan metode Assessment Centre untuk penilaian dan pemetaan pada tahap aku... [Selanjutnya]
Tak Kenal maka Tak Sayang : Strategi Aquisisi Talenta ASN O Rupiah
Tim Penulis :
Dr. Bayu Hikmat Purwana, M.Pd.
EXECUTIVE SUMMARY
Kebijakan penggunaan metode Assessment Centre pada tahap akuisisi manajemen talenta banyak dikeluhkan oleh
pengelola ... [Selanjutnya]
Tantangan Struktural dan Kultural dalam menggerakkan Talenta ASN Nasional
TIM PENULIS
Dr. Bayu Hikmat Purwana, M.Pd.
EXECUTIVE SUMMARY
Kebijakan penerapan manajemen talenta di birokrasi pemerintah telah melewati satu periode peme... [Selanjutnya]
Mundur Kena Maju Kena : Solusi Alternatif Kebijakan Optimalisasi Pengadaan CASN 2024
TIM PENULIS
Dr. Bayu Hikmat Purwana, M.Pd.
EXECUTIVE SUMMARY
Kebijakan optimalisasi dalam pengadaan seleksi CASN sebagai la... [Selanjutnya]
Membuka Kunci Penurunan Stunting Melalui Reformasi Birokrasi Di Kabupaten Ciamis
Tim Penulis :
Candra Setya Nugroho, S.H., M.AP.
Dra. Marifa Ayu Kencana, MIS.
Toni Syarif, S.Pd., M.M.
Executive Summary
Kondisi stunting nasional sangat dipengaruh... [Selanjutnya]
