Pengelolaan Pegawai Kontrak di Lingkungan Pemerintah
Arianto
Analis Kebijakan BPKAD Pemerintah Kota Bontang
marib maribzulfahmi1@yahoo.co.id
Dalam rangka mewujudkan Indonesia menuju generasi emas 2045 dan penataan ASN berbasis e-government, maka dalam beberapa dekade ini pemerintah telah merumuskan berbagai ... [Selanjutnya]
Wujudkan Kesejahteraan ASN Berbasis Kompetensi dan Reward
M Ridwan Radief, S.AP.,M.Tr.AP
Analis Perencanaan Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Gowa
radiefmuhammad@gmail.com
Dalam banyak literatur, disebutkan bahwa kesejahteraan pegawai yang diperoleh dari berbagai reward atau penghargaan menentukan prest... [Selanjutnya]
Pengembangan Kompetensi Sebagai Pemenuhan Kesejahteraan ASN
Henri Prianto Sinurat, S.IP
Analis Kebijakan Ahli Pertama, Puslatbang PKASN, LAN RI
henrisinurat@yahoo.co.uk
Keterbatasan anggaran selalu menjadi tantangan terbesar dalam pengembangan kompetensi ASN. Belum semua instansi pemerintah menyedi... [Selanjutnya]
Belajar Sebagai Kunci Pengembangan Kompetensi
Budi Permana
Pranata Humas, Puslatbang PKASN, LAN RI
hulk0275@yahoo.com
Langkah awal membangun sumber daya manusia pada sebuah organisasi dilakukan dengan menyeleksi calon karyawan yang akan bekerja atau bergabung dengan organisasinya. Semakin baik proses ... [Selanjutnya]
Perisalah Legislatif, Profesi Tak Bertepi
Lily Vianti
Perisalah Legislatif Ahli Muda, Sekretariat DPRD Provinsi Riau
lilyvianty1974@gmail.com
Dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 26 Tahun 2017, pada poin (f) pengembangan profesi, tergambar ada nilai a... [Selanjutnya]
.png)
