Menteri Anas: Keterbukaan Informasi Publik Berperan Penting dalam Penguatan Kebijakan Publik dan Reformasi Birokrasi
JAKARTA – Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Abdullah Azwar Anas mendorong instansi pemerintah untuk menginformasikan semua tahapan dalam pembuatan kebijakan publik. Selain untuk mendorong keterbukaan informasi publik, hal ini juga sebagai diseminasi kiner... [Selanjutnya]
Akselerasi Platform Digital Masuk dalam Pembahasan RPP Manajemen ASN
JAKARTA - Rancangan peraturan pemerintah (RPP) tentang manajemen aparatur sipil negara (ASN) yang berkaitan dengan digitalisasi terus dipercepat oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB). Nantinya, platform digital manajemen ASN segera dibangun menjadi kanal u... [Selanjutnya]
Kementerian PANRB, LAN, dan UID Racik Pola Pengembangan Talenta ASN yang Terintegrasi
JAKARTA - Reformasi pengembangan kompetensi aparatur sipil negara (ASN) perlu dilakukan secara progresif. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) mengatakan transformasi pengembangan talenta pegawai bisa diperkuat melalui digitalisasi. Berbagai program dan modul pemb... [Selanjutnya]
Seleksi CASN untuk ‘Fresh Graduate’ dan Tenaga Non-ASN, Menteri Anas: Silakan Optimalkan Usulan Formasi
JAKARTA – Pada awal 2024, Presiden RI Joko Widodo telah mengumumkan pemerintah akan membuka kesempatan bagi putra/putri terbaik bangsa untuk menjadi calon aparatur sipil negara (ASN). Total jumlah rekrutmen ASN pada 2024 mencapai 2,3 juta formasi. Pengadaan ASN tahun ini diperuntukkan bagi ... [Selanjutnya]
Bersama DPR dan Pemangku Kepentingan Lain, Pemerintah Komitmen Selesaikan Penataan Tenaga Non-ASN
JAKARTA - Penyelesaian tenaga non-ASN atau honorer masih menjadi prioritas pemerintah. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Abdullah Azwar Anas menguraikan sejumlah langkah pemerintah terkait penataan tenaga non-ASN, salah satunya melalui seleksi calon ASN tahun 2... [Selanjutnya]
